广东省08第一季度人力资源市场供求状况分析工程技术类人才最缺

    今年第一季度，全省人力资源市场供求总体情况良好，供求总量为405.17万人次，较去年同期增加24.60万人次，增长6.46%，求人倍率（需求人数/求职人数）为1.30。其中，需求大于求职缺口最大的前三个职业是电子元件器件制造工、机械冷加工工、计算机工程技术人员，需求小于求职缺口最大的职业前三名则是机动车驾驶员、秘书及打字员、财会人员。主要特点：

    一、市场供需差距缩小，供求矛盾减缓。劳动力供给稳定上升，缓解了企业的用人需求，供需缺口数减小，求人倍率由上季度的1.46回落到1.30。

    二、制造业和传统服务性行业仍是用人需求大户。从行业需求看，制造业依然占据用人需求的绝对主体地位，传统服务性行业用人需求紧跟其后，批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业及租赁和商务服务业四大行业的需求比重上升,需求岗位增多。

    三、应届高校毕业生就业压力加大。市场对这类人员的需求却没有太大的变化，毕业生面临的就业压力进一步加大。

    四、工程技术类岗位需求缺口较大。本季度，企业对技能型劳动力的需求仍然旺盛，职业排行榜显示，电子元件器件制造工、机械冷加工工、计算机工程技术人员是岗位空缺最大的职业。与此同时，传统简单技能的职业市场需求却较为饱和。机动车驾驶员、秘书及打字员和财会人员位列需求小于求职缺口最大的三个职业。

    本季度

    需求大于求职缺口最大的前五个职业

    电子元件、器件制造工

    机械冷加工工

    计算机工程技术人员

    普通生产工

    裁剪缝纫工

    需求小于求职缺口最大前五个职业

    机动车驾驶员

    秘书、打字员

    财会人员

    行政业务人员

    其他企业管理人员