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本报讯 4月8日~13日,国家劳动和社会保障部2004年第三期“行为导向教学法"培训班在省高级技校举行。
这次培训班由省劳动和社会保障厅教研室承办,省高级技校协办。省厅教研室主任戚进、副主任王煜、省高级技校
副校长黄志等有关领导参加并组织了培训班活动。来自全省47所技校76名学员参加了培训学习。
在培训班上,全国职业培训教学工作指导委员会教学法专业委员会秘书长张治忠,介绍了全国“行为导向教
学法"实验项目的有关情况和这次培训学习的特点与要求;着重讲述了德国行为引导型教学的三大核心问题:即以
全面职业行为能力为内涵的培养目标;以职业行为活动为导向的教学模式;以学习领域为基本要素的课程结构。张
治忠还就“行为引导型"教学的理论基础、教学技术、教学思想及全体学员学习的情况进行了总结和评估。苏州市
城建技校原校长王生就怎样设计“行为引导型"的一堂课进行了讲解;苏州市城建技校汤晓红老师就有关学校怎样
推广和实践“行为引导型"教学模式进行了发言。
“行为导向教学法"是由多种教学技术、手段、方法结合而成的,以职业活动为导向,以培养学生能力为内核
的教学方法。这种教学法主要包括:图示思维、卡片展示、演讲、提问、启发,合作学习法、案例分析法、引导课
文法、媒体使用技术、角色扮演法、模拟办公室、项目法等等。“行为导向教学法"旨在使教师变为一名主持人,
使学生在学习过程中,不仅掌握了相应的知识和技能,而且各种行为能力亦可以得到充分提高。(罗长生)
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